Livro - CSI OPERAÇÃO TÁTICA

Artigo 1 - Regras Gerais da CSI OPERAÇÃO TÁTICA®

(As regras abaixo citadas devem ser seguidas corretamente por cada funcionário pertencente a essa agência de polícia. Quaisquer descumprimento dos parágrafos citados por parte dos funcionários acarretará em punições ao mesmo!)

PAR 1: Mantenha-se sempre organizado com relação a sua missão, seu uniforme e seu emblema correspondente a seu cargo.
PAR 2: Não dançar ou usar efeitos dentro da polícia.
PAR 3: Respeitar todos do habb hotel , sejam eles amigos, ''familiares'', companheiros e funcionários.
PAR 4: Não floode, não faça escândalos e não divulgue outra empresa.
PAR 5: Não se utilize de ações que comprometam o funcionamento das portarias, do pátio, das alavancas e da ala de fiscalização, bem como ausentar-se frente a elas; também não é permitido ausentar-se durante o atendimento, sendo necessário solicitar substituição.
PAR 6: Não pedir salário, promoções e/ou direitos.
PAR 7: Não se auto-promover ou promover alguém caso não seja treinado e autorizado por parte da diretoria ou coordenação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA®.
PAR 8: Não use linguagem inapropriada, tais como calúnias envolvendo opção sexual, raça, cultura, etnia e/ou religião.
PAR 9: Pedir sempre autorização de um superior caso precise sair. Não saia ''do nada'' para que não comprometa a organização da empresa.
PAR 10: Em todas as salas da CSI OPERAÇÃO TÁTICA® vigoram as mesmas regras: Isso significa que comportamentos antiéticos em outras salas (durante atividades ou treinos, por exemplo), também são passíveis de punição - O Oficial precisa ter uma posição respeitosa e madura dentro e fora da sede.
PAR 11: Todo funcionário desta agencia militar deve pertencer unicamente a ela. Qualquer deslealdade demonstrada por parte do funcionário (com suas respectivas comprovações) são severamente punidas.
PAR 12: É devidamente proibido um oficial manter-se em modo offline, já que tal situação pode comprometer a fiscalização e organização de emblemas e cargos. Também é devidamente proibido um oficial manter sua opção  “siga-me” desligada, o que compromete a fiscalização de oficiais liberados ou não - Oficiais denunciados neste par são investigados e têm seus emblemas retirados (em caso de modo offline), sendo considerado motivo de justa causa para demissão ou rebaixamento.
PAR 13:  O corredor das portarias deve possuir no máximo 6 oficiais nos tapetes e sete atendentes, sendo que dois deles são os Fiscalizadores de Atendimentos <FA>, responsáveis pela organização da área. Apenas cargos começando por capitães podem ficar no tapete correspondente ao <FA>. Preferência pelo menor cargo sempre.
PAR 14: A CSI OPERAÇÃO TÁTICA® disponibiliza um excelente tópico (disposto, também, nos “TÓPICOS GERAIS” deste fórum) que lista informações essenciais para oficiais que necessitem ficar ausentes do jogo durante um curto ou longo período de tempo. É importante seguir todas as regras, evitando complicações em seu retorno.
PAR 15: Todos os oficiais começando de tenente precisam, obrigatoriamente, manter a equipe de coordenadores e diretores em seu console. A exclusão destes é cabível de punições.
PAR 16: Todos os oficiais, sem excessões, devem evitar, ao máximo, sussurros com seus superiores, optando ou pelo console ou pelo atendimento presencial (acenando e aguardando): A desobediência deste par será tratado de forma rígida, porque sussurros em excesso atrapalham a execução de serviço dos oficiais.
PAR 17: Todos os oficiais, sem excessões, tem direito a liberações de seus respectivos serviços, com tempos “justos” para descanso. O recomendável é trabalhar no mínimo 2 horas antes de solicitar liberação, e estas devem ser feitas de preferência aos coordenadores. Caso estes não estejam na sede, liberações podem ser dadas pelos coordenadores/diretores.
PAR 18: As frases de incentivo devem ser enviadas apenas por Majores/Conselheiros dentro da sede, ficando, assim, proibido cargos menores de incentivarem e divulgarem as redes sociais. A medida visa evitar o “lag” no quarto.
PAR 19:  É terminantemente proibido manter-se na empresa com duas contas habbo distintas, o que significa que cada oficial só pode prestar serviços com um personagem. Este par soma-se àquele que lista instruções referentes à lealdade junto da CSI OPERAÇÃO TÁTICA®. Casos deste tipo serão analisados com muita rigidez e passível de punição às duas (ou mais) contas.

Artigo 2 - Missões, Siglas e Abreviaturas

Neste artigo estaremos demonstrando e explicando o funcionamento das siglas nas missões de nossos funcionários, além das abreviaturas comuns usadas na sede da CSI OPERAÇÃO TÁTICA™. As siglas são de extrema importância, já que com elas identificamos as outras funções que o oficial exerce, enquanto as abreviaturas facilitam o entendimento dos serviços prestados diariamente. Observação: Qualquer falsificação de siglas resultará em punições graves ao oficial. Estas são monitoradas, fiscalizadas e autenticadas por emblemas. Lembre-se que ''Falsificação é crime''.

<TP>  -> Significa Treinamento Policial
<T1>  -> Significa Treinamento Primário
<T2>  -> Significa Treinamento Secundário
<T3>  -> Significa Treinamento Terciário
<TA>  -> Significa Treinamento Avançado
¥ -> Significa Treinamento de Especialização Geral, conhecido como TEG1
¥¥ -> Significa Treinamento de Especialização Geral II, conhecido como TEG2
<I>  -> Significa Instrutor
<OR>   -> Significa Ouvidor de Reclamação
<FP>  -> Significa Fiscalizador de Promoção
OS  -> Significa Oficial Superior - Abreviatura referente aos Sócios/Inspetores
FA  -> Significa Fiscalizador de Atendimento - Explicações sobre a abreviatura mais abaixo
AFA  -> Significa Auxiliar do Fiscalizador de Atendimento - Explicações sobre a abreviatura mais abaixo

Vamos a alguns exemplos que consigam facilitar o entendimento das siglas nas missões de nossos funcionários.

[CSI-OT] Recruta  -> Concluímos que se trata de apenas um recruta o qual está adentrando a empresa.
[CSI-OT] Policial [02/13] <T1>  -> Concluímos que se trata de um policial  cadastrado na lista 02, página 13. O mesmo concluiu o Treinamento Primário.
[CSI-OT] Sargento [01/12] <I> <T3>  -> Concluímos que se trata de um Sargento  cadastrado na lista 01, página 12. O mesmo é instrutor, possuí Treinamento Terciário.
[CSI-OT] General [01/02] <I> <OR>  -> Concluímos que se trata de um General  cadastrado na lista 01, página 02. O mesmo é um instrutor e Ouvidor de Reclamações.

Artigo 3 - Cargos Auxiliares por Merecimento (CAM)

Os cargos auxiliares por merecimento são aqueles cargos os quais são conquistados através do esforço, da dedicação e da vontade, e não por promoção. Também é necessário que o oficial esteja na patente exigida para o CAM. Vamos a eles:

Instrutores <I>: O instrutor é responsável em dar os Treinamentos Policiais, Primários e Secundários. Para ser um instrutor é necessário que você seja um Sargento com no mínimo 5 dias de experiência. Deve possuir uma boa ortografia, saber ser educado, paciente, honesto e precisa se relacionar de forma autêntica e verdadeira com seus ''aprendizes''. Atua na Área de Instrução.

Ouvidores de Reclamações <OR>: Como o próprio nome já diz, é ele quem ouve, ameniza e repassa as reclamações gerais sobre a CSI OPERAÇÃO TÁTICA™, que podem ser referentes a rebaixamentos, promoções ou problemas com oficiais. Qualquer oficial começando por policial poderá procurar por um ouvidor para efetuar sua crítica; este pode registrá-la ou resolver alí mesmo (se houver possibilidade). Necessário ocupar os cargos de General sem necessidade de experiência - O <OR> consegue o cargo juntamente com sua promoção.

Fiscalizadores de Promoção <FP>: O Fiscalizador de Promoção é responsável por ajudar a diretoria na fiscalização das promoções e nas limpezas dos grupos. Ele deve ficar atento sobre as promoções ocorridas na sede, além de novos membros nos emblemas da CSI e se existe alguma fraude por trás das promoções, sem contar que é autorizado a verificar quaisquer erros de registros de promoção/rebaixamento, repassando-os à coordenação/diretoria. Para ser um <FP> é essencial e primordial que você seja uma pessoa observadora, rígida, crítica e leal. Necessário ser um Oficial Superior para assumir esse cargo auxiliar por merecimento - O <OS> consegue o cargo juntamente com sua promoção, quando este se torna Sócio.

Artigo 3 - Treinamentos - Informações Gerais

A CSI OPERAÇÃO TÁTICA priva muito seus treinamentos, uma vez que é a melhor forma de aperfeiçoar a qualidade de seus funcionários. Portanto, nossa empresa apresenta uma diversidade de ensinamentos; destacamos alguns pontos referentes aos treinamentos oferecidos por esta agência militar:

Treinamento Policial <TP> - É o treinamento inicial da empresa. Realizado por instrutores, ele é dado aos novos recrutas da empresa que, completando-os, são automaticamente promovidos a policiais. Nele são ensinados os saberes básicos da empresa.

-> O <TP> deve ser dado por instrutores que possuam no mínimo 3 alunos disponíveis; caso a empresa não esteja recrutando, nas portarias, um coordenador/diretor pode autorizar o início do treino com menos alunos - Neste caso uma observação deve ser postada no treino, com um print da autorização -

Treinamento Primário <T1> - Treinamento que ensina o básico das áreas da empresa, avançando com o conhecimento do oficial. É realizado por instrutores e todo oficial começando por policial pode receber, opcionalmente, o <T1>; ele passa a ser obrigatório a agentes.

-> O <T1> precisa de um número mínimo de 3 oficiais para ser iniciado, e pode ser dado por qualquer instrutor disponível.

Treinamento de Especialização Geral 1 [TEG1] - Realizado por Oficiais Superiores ou qualquer membro da coordenação ou diretoria para membros começando por agente, o TEG 1 ensina os agentes a como serem destaques e obter experiência interna, visto que nele são tratados diversos assuntos de qualificações, tais como ortografia e dicas.

-> O TEG1 é requisito básico para promoção de agentes a cadetes; Ele é necessário para á promoção de agente á cadete.
-> O TEG1 só pode ser dado por oficiais superiores que possuam no máximo 4 alunos disponíveis;
-> Os seguintes treinos - <T1> e TEG1 - não são dependentes entre si, podendo ser efetuados em qualquer sequência para os agentes.

Treinamento Avançado <TA> - Realizado por Oficiais Superiores ou qualquer membro da coordenação/diretoria para membros começando por cadete, o <TA> ensina aos cadetes suas respectivas funções, além de iniciar o assunto das siglas usadas na empresa e falar da segurança.

-> Os seguintes treinos - <T2>, <T3>, <TA> - Não precisam de número mínimo de oficiais disponíveis para serem executados. Quem for sendo promovido já pode realizar o treino.
-> A partir do momento que o oficial se torna instrutor <I>, ele troca a sigla <TA> por <I>, ficando subentendido, desta forma, que os instrutores possuem treinamento avançado. O <TA> continua sendo obrigatório para as respectivas promoções.

Treinamento Secundário <T2> - Realizado, também, por instrutores, ele ensina aspectos do trabalho dos cabos, além de frisar sobre segurança e o serviço de pesquisa de registros. Todo oficial começando por cabo deve receber o <T2>.

Treinamento Terciário <T3> - Realizado por Oficiais Superiores ou qualquer membro da coordenação/diretoria para membros começando por sargento, o <T3> ensina acerca do fórum externo, o uso das siglas da empresa, fala dos instrutores e frisa a segurança.

-> O <T3> substitui o <T2> na missão, que substitui o <T1>. Isso significa que, implicitamente, quem possui o T3 também possui o T2 e quem possui este também possui o T1.

-> A partir do momento que o oficial se torna ouvidor de reclamações <OR>, ele troca a sigla <T3> por <OR>, ficando subentendido, desta forma, que tais oficiais possuem o treinamento terciário. Este continua sendo obrigatório para as respectivas promoções.

Treinamento de Especialização Geral 2 [TEG 2] - Realizado por qualquer membro da coordenação/diretoria para membros começando por tenentes, o TEG 2 frisa um pouco do externo da empresa (facebook), menciona sobre educação e ética no trabalho, além de dar dicas acerca dos sub-cargos <OR>, <FP> e como chegar bem vivenciado aos Oficiais Superiores. Necessário, no mínimo, 2 oficiais disponíveis para início do treino.

-> O TEG2 é requisito básico para promoção de tenentes a capitães;  - ele é necessário para qualquer promoção a partir tenente.

-> O TEG2 não substitui o TEG1. Ficando assim: <¥¥>

Treinamento de CAM's - Realizados por coordenadores/diretores, ensinam aos funcionários os saberes básicos para os oficiais exercerem os subcargos de Instrutor, Ouvidor de Reclamações e/ou Fiscalizador de Promoções.

Treinamentos de CAM são feitos pela coordenação, que precisam, também, efetuar um registro após o oficial ser aprovado e estar apto a exercer o sub-cargo.

Artigo 3.1: Cumprimento de treinamentos

Segue abaixo os treinamentos e as exigências e quais os treinamentos que cada cargo recebe:

Recruta - Deve receber o <TP>.
Policial - Pode receber o <T1> (OPCIONALMENTE).
Agente - - Caso não possua o <T1>, necessário recebê-lo. Também recebe o TEG1. OBS: Só pode ser promovido quando receber o TEG1;
Cadete - Deve receber o <TA> após sua promoção.
Cabo - Deve receber o <T2> após sua promoção.
Sargento - Deve receber o <T3> após sua promoção. Só pode ser promovido quando tiver experiência, vivência e qualidades para ganhar o CAM de Instrutor <I> e, após isso, exercer no mínimo um treino bem sucedido.
Tenente - Só pode ser promovido quando receber o TEG2.
Os próximos cargos (exceto general) não possuem treinos específicos, bastando apenas cumprir as demais exigências necessárias às suas respectivas promoções.

Capitão
Major
General - Deve receber o treino para assumir o CAM de <OR>
Coronel
Comandante

Artigo 4- Sede, suas divisões e seus Supervisores

Neste artigo estaremos mostrando e explicando as alas de funcionamento e é claro, sua funções, além dos na CSI OPERAÇÃO TÁTICA®. Segue-se abaixo:

- Área Imperial: Formado por balcões empilhados, nela que se encontra o palanque e é onde ocorre os anúncios. Tem-se acesso à ela somente membros da diretoria.

- Alavancas: A alavanca é composta por um comandante e dois manuseadores, manuseador 01 e manuseador 02, Para trabalhar nesta área, existe a necessidade de possuir o Treinamento Primário <T1>, assim como o comandante da alavanca só pode ser aqueles que já concluíram o Treinamento Secundário <T2>.

- Portaria: Todos os cargos que possuem o Treinamento Policial <TP> podem atender. Os cargos que cuidam da portaria são aqueles que já possuem o Treinamento Avançado <TA>. Ressaltamos que patentes com <TP> e <T1> devem cuidar do atendimento nas portarias, apenas, visto que não possuem qualificação necessária para o auxílio da organização do local.

-  Sala de Ausências: Todos os cargos acima de recruta podem utilizar esta sala para, unicamente, se ausentar. Ausências menores ou iguais a 3 minutos podem ser feitas no centro. Importante não bloquear a sala de ausências, impedindo outros oficiais de usá-la: Esta atitude é passível de punição. Lembrando que ausências em outras salas, de propriedade ou não da CSI OPERAÇÃO TÁTICA, sem a devida permissão da coordenação/diretoria, é considerado “liberação não autorizada” (e assim passível de punição, que varia de perda de pontos até rebaixamento, dependendo da frequência).

- Fiscalizador de Atendimentos (FA): Os (FA) são oficiais que se responsabilizam pela supervisão dos atendimentos feitos aos clientes, visto que instruem e coordenam os seus ajudantes (cadetes) a observarem quem está atendendo. Eles são os responsáveis pela organização da área. Somente membros começando por Capitão podem assumir o tapete.

- Auxiliar do Fiscalizador de Atendimentos (AFA): Os (AFA) são oficiais que instruem e incentivam os atendentes, de acordo com a organização solicitada pelos (FA), realizando, inclusive mini-testes quando os mesmos não possuem clientes. Necessário possuir Treinamento Avançado <TA> completo.

- Área de Instrução: É o local onde os Recrutas aguardam os treinamentos policiais. Apenas instrutores podem ficar no controle do local, já que são responsáveis por tal treinamento. A área de Instrução só deve ficar sem instrutor caso não hajam recrutas na espera. Neste caso, os <I> ativos devem ficar atentos à chegada de novos recrutas para então assumir a área. Importante destacar que não se assume um instrutor, exceto se este precisar se ausentar devido a alguma urgência.

Observações:
- Todos os cargos começando por major/conselheiro devem, obrigatoriamente, divulgar as redes sociais, pedir votos para aumentarmos a nota do quarto e também chamar amigos.

At. Presidente KarolTeles32